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企業文化與管(guan)理
管理的較高境界是企業文化的管理,三埃的發展得益于強大的研發優勢,成功地市場營銷,更得益于南京賽摩三埃文化這個無形而強大的力量。
團隊:對企業發展的同(tong)心同(tong)德和團結協助
拼搏:對奮斗目標的執著追(zhui)求和(he)堅(jian)韌不拔
敬業:對工作態度的(de)一絲不(bu)茍和(he)兢(jing)兢(jing)業業
人才
以人為本(ben)、尊重人才、培養人才,大(da)力構筑人才高地,建(jian)立科學的(de)人力資(zi)源管理體系。
“公平(ping)、平(ping)等、競(jing)爭(zheng)、擇(ze)優”的用(yong)人機制讓三埃員工擺(bai)正了工作態度。
尊重(zhong)和信任人才的良好氛圍(wei)使三(san)埃(ai)員工自律更(geng)自重(zhong)。
人(ren)才是保持和(he)增強(qiang)三(san)埃(ai)持續競(jing)爭(zheng)力的(de)關鍵,人(ren)才的(de)基本素質和(he)能(neng)(neng)力在一定程度上決(jue)定著三(san)埃(ai)的(de)競(jing)爭(zheng)能(neng)(neng)力和(he)發展能(neng)(neng)力,人(ren)才是三(san)埃(ai)發展的(de)根本。
技術
技術力量是南(nan)京賽摩三埃的制勝法寶,多年來,三埃與科研究所保持著多渠道的合作并成為長期合作的伙伴,培養了大批的技術與管理人才。目前,公司建有多個生產制造基地,配備有多臺(套)當今先進的生產、檢測設備及高精度儀器,成功組建完成了技術研究中心——江蘇省動態稱重工程技術研究中心
開(kai)發
公司(si)(si)十分重視產(chan)品的(de)研發與探索,并(bing)成(cheng)立了專門的(de)科研機(ji)構——“南京(jing)三埃(ai)研究所。公司(si)(si)每年投入大(da)量(liang)人力和資金,與大(da)專院(yuan)校、科研單(dan)位及客戶進行了卓有成(cheng)效的(de)合作(zuo)。
公司擁有一批專業素養的(de)(de)技術(shu)開(kai)發人員,依(yi)靠科(ke)學的(de)(de)產(chan)品(pin)研發體(ti)系(xi),完(wan)善的(de)(de)質量(liang)管理(li)體(ti)系(xi),借以先(xian)進的(de)(de)計算機輔助設計、及完(wan)備的(de)(de)體(ti)驗(yan)、計量(liang)、試(shi)驗(yan)手段,對產(chan)品(pin)進行分析、設計、檢(jian)測并吸取國內外技術(shu)的(de)(de)同時,根據(ju)現(xian)場情況和(he)用戶反饋,不(bu)(bu)斷改(gai)進、不(bu)(bu)斷努力(li),形成了(le)具有三埃風(feng)格的(de)(de)系(xi)列產(chan)品(pin),為用戶和(he)同行所矚(zhu)目(mu)。
制造
產(chan)(chan)品由(you)制造來體現(xian),南京三埃建立了(le)適應市場運作機制的生產(chan)(chan)制造體系。現(xian)已形成了(le)機械加工、電氣安裝調試(shi)等(deng)制造中心。
公司確立以(yi)效率、質(zhi)量、服(fu)務(wu)為目標的整體(ti)加工(gong)制造框架,努力提升每(mei)個生(sheng)產環節,實現科學(xue)化(hua)、量化(hua)、業細化(hua)的生(sheng)產。
品(pin)牌(pai)的(de)核(he)心是(shi)品(pin)質,南京三埃的(de)任何生產(chan)環(huan)節的(de)出發點均源(yuan)自客戶的(de)要求。我們嚴格檢驗從原材料到產(chan)成品(pin)的(de)每個(ge)環(huan)節。
嚴格(ge)按ISO9001質量認證(zheng)體系把(ba)好每(mei)一道質量關,讓100%的(de)合(he)格(ge)品在工序(xu)間流傳,把(ba)100%的(de)滿意送到(dao)客戶手中。
南京賽(sai)摩(mo)三埃的宗旨——為客戶提供專業的(de)產品、三A級的(de)服務
南京賽(sai)摩三(san)埃的精神——“務實(shi)進(jin)取、發展”
南(nan)京賽摩三埃(ai)的目標——成(cheng)為(wei)動態稱重領域(yu)知名的高科技(ji)產(chan)品集團
做世界上(shang)好的皮(pi)帶秤